【本站讯】8月26日下午，在tyc1286太阳集团处级干部学习培训班总结会上，校长段培永就疫情防控、教育教学、“双高”建设、教育评价改革、校地交流合作、开发区科教园区建设、工作机制和管理制度完善、管理服务效能提升等八个方面，对新学期有关工作进行安排部署。

段培永要求，全校上下务必提升站位，全力抓好疫情防控，切实维护好校园的安全稳定。各相关职能部门和学院要按照既定开学方案，落实做细信息摸排、健康监测、核酸检测、校园管控、环境消杀、应急处置、宣传教育、舆论引导等各项工作，确保校园安全，迎接师生平安顺利返校。教务处、研究生处要认真落实新学期教学计划，并根据疫情防控形势，随时做好线上线下教学的切换工作，确保突发疫情时“停课不停学”、无法返校学生“停学不停课”。学生工作处、研究生处和各学院要根据疫情防控形势，及时完善新生入学报到方案和军训工作方案，做好各项准备工作。各学院要上好“开学第一课”，弘扬伟大抗疫精神，加强生命健康教育，引导学生认清当前疫情防控形势和风险，进一步提高防疫意识和自我防护能力。资产与实验室管理处、后勤管理处要加强实验室、学生餐厅、宿舍等重点场所的安全检查，消除各重点场所安全隐患。

段培永强调，锚定博士学位授予单位突破、全力推进高水平大学和高水平学科建设是学校当前工作的重中之重。要对标对表2023年博士学位授予单位突破，抓住学科建设龙头，按照时间节点要求，扎实推动各项工作。针对相关重点学院，要建立起学校和部门层面的定期调度机制，分管校领导要按照分工深入部门、学院进行调度，推进工作开展。要按照学科组织化的原则，积极整合办学资源，加大政策支持力度，做优做强优势学科。

对于学校已经全面启动的教育评价改革工作，段培永指出，深化新时代教育评价改革是党中央、国务院做出的重大决定，事关教育发展方向，事关立德树人根本任务和学校高质量发展。新形势下，全校上下要务必发扬“海纳百川、敢为人先”的烟大精神，坚持统筹协调，以敢闯敢试的勇气、改革创新的韧劲、真抓实干的作风，加快推进十三个方面的改革任务，坚决破除“五唯”顽瘴痼疾，树立科学的教育发展观、人才成长观、选人用人观，健全完善学校教育评价制度体系和运行机制。

段培永表示，“十四五”期间，学校将坚定不移走校企合作、产教融合、校城融合的特色发展道路。各学院各单位要坚持科技服务地方、专业对接地方、智库引领地方、人才支撑地方，建设区域技术创新高地，进一步彰显办学价值。要大力加强智库建设，积极为我省新旧动能转换、海洋强省等高质量发展战略提供智力支持。

就tyc1286太阳集团开发区科教园区建设工作，段培永要求，开发区科教园区规划建设工作领导小组办公室、服务地方办公室要强化与开发区管委、八角湾中央创新区推进服务中心的沟通交流，确保科教园区施工建设整体有序推进，并按计划对接区内企业，持续深化产教融合、校企合作，早日将tyc1286太阳集团开发区科教园区建设成为国内一流的实践教学、人才集聚和科研创新转化平台。

围绕学校治理体系和治理能力现代化建设，段培永强调，要进一步理顺机制、完善制度，构建协同高效、便捷顺畅的工作机制，提升工作标准化规范化水平，下大力气整治管理粗放、监管缺位、考核不到位等问题，坚决杜绝跑冒滴漏，提升学校各领域全方位精细化、高效化管理水平，为新形势下学校事业高质量发展打下坚实基础。同时，段培永强调，要坚持勤俭节约，以优质管理服务提升办学效益。各单位要牢固树立过“紧日子”思想，勤俭节约、主动作为，深入挖掘内部潜力，依法依规、多渠道筹措办学经费，增强学校综合财力，切实改善民生和办学条件。

段培永最后表示，面对竞争日趋激烈的高等教育发展态势与学校面临的良好机遇，我们一定要坚定高水平大学奋斗目标不动摇，充分发挥我校“敢为人先”的改革创新精神，不断提高政治站位、提升能力作风，服务发展大局，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，持续增强学校综合竞争实力，谱写tyc1286太阳集团高质量发展的崭新篇章。

全校副处级以上干部、各学院学科（学术）带头人、系（教研室）主任在主、分会场参加会议。

来稿时间：8月27日   审核：孙云茂   责任编辑：亓健生